Mehr Persönlichkeit und mehr Profil
Ein Seminar mit dem ProfilPASS

In Beruf und Leben ist "Profil zeigen" gefragt, und gewinnt immer mehr an Bedeutung!
Verlässliche Worte wie: "Lebenslange Ehe" - "Anstellung auf Lebzeit" - "Lebenslange Versorgung" - oder
sogar "ausgesorgt haben", werden immer mehr ins Abseits gedrängt. Gerade heute, in Zeiten der Un-
sicherheit und des ständigen Wandels, ist es wichtiger denn je zu wissen, was man im Leben wirklich will.
Gefragt sind flexible, weiterbildungsbereite Menschen, die sich schnell auf neue Situationen einstellen
können - Menschen, die sich für "Lebenslanges Lernen" begeistern.
Ein wichtiger Faktor um in Beruf und Leben erfolgreich und zufrieden zu sein ist das Wissen
um die eigenen inneren Stärken, Fähigkeiten und Kompetenzen.
Nur wer um die eigenen Kompetenzen weiß und sein persönliches Ziel bestimmt hat, kann gestärkt in die
Zukunft blicken und diese auch aktiv gestalten.

Die meisten inneren Merkmale haben wir nirgendwo dokumentiert, denn diese erwerben wir in der Regel
auf informellem Wege. Deshalb sind diese uns auch nicht bewusst.
Gehen Sie während diesem Seminar in Ihrer eigenen Biographie auf Entdeckungsreise.
Finden Sie Ihren persönlichen inneren Schatz. Finden Sie das, was Sie besonders gut können, um dies
gezielt auszubauen, weiterzuentwickeln und letztendlich beruflich wie privat geschickt zu nutzen. Dieses
Seminar trägt maßgeblich zu Ihrer Potentialentwicklung bei.

  • Der ProfilPASS lässt den "roten Faden" im Leben erkennen, und hilft dadurch sich in allen
        Teilbereichen später besser zu orientieren. (wo liegen meine Interessen, was macht mir wirklich Spaß,
        was ist gut für mich....)
  • Die Arbeit damit zeigt, dass keine Erfahrung im Leben umsonst ist. Selbst weniger
        gute Seiten in besonderen Lebenssituationen haben letztendlich auch eine gute
        Seite.
  • Die Frage "Welches Wissen und Können will und soll ich noch erwerben?" wird
        beantwortet.
  • Wichtige prägende Lebenssituationen werden bewusst gemacht.
        Dadurch werden die Teilnehmer für Situationen in der Zukunft sensibilisiert.
  • Eigene Fähigkeiten und Kompetenzen können dem Arbeitgeber genauer
        beschrieben werden.
  • Er zeigt auf, wie man ein Ziel formuliert, die Schritte dazu entwickelt und diese in
        die Tat umsetzt.
  • Denn vieles im Leben und Beruf ist nicht nur Zufall......sondern: Gut geplant ist halb
        gewonnen!

    • Zielgruppe
    Menschen in Umbuch- und Orientierungssituationen, Menschen in Entwicklungs- und Entscheidungs-
    prozessen, Menschen die neugierig auf sich selbst sind oder einfach nur mehr über sich erfahren möchten.

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